norma
NOM035
+ 30 años de experiencia
¿Por qué es necesaria la norma?
El recurso humano es el mejor diferenciador
Contribuye al desarrollo organizacional y a la correcta identificación de indicadores de desempeño dentro de la organización. Mejoramos los indices de rotación de las empresas, aumentamos la productividad de los trabajadores y evitamos malas prácticas que pueden ocasionar riesgos laborales.
¿Cómo cumplir la norma?
- Publica la política de prevención de riesgos psicosociales:
Importante para establecer cultura, valores, principios y obligaciones.
Te ayudamos a sensibilizar a tu organización en tener una cultura de prevención de riesgos psicosociales.
- Realiza los diagnósticos de la norma para establecer acciones de control sobre lo que debes mejorar específicamente. Realiza una pre-auditoría para identificar el nivel de avance que tienes.
- Lleva acabo acciones de prevención.
Consolida una cultura de prevención de riesgos psicosociales para tener un centro de trabajo digno y productivo.
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